聚焦对接高层次人才和急需紧缺人才需求 沧州全力推进“人才兴沧”工程

2019-01-22 河北日报

目前,全市取得职称的在职专业技术人员13.28万人,其中高级职称15670人。高技能人才7.5万人,获得省级以上称号专家85人;引进合作院士41名、各类京津人才1160人

新建11家院士工作站;21名海归博士与沧州市企业签约项目29个;累计建成16个国家级科技创新平台……2018年,沧州市以创建高层次科技创新平台和引进培养各领域领军人才及学科带头人为重点,大力实施“人才强市”战略,全力推进“人才兴沧”工程,为建设创新驱动经济强市、生态宜居美丽沧州提供有力的人才和智力支持。

近年来,随着“人才强市”战略的实施,沧州市人才队伍不断壮大,人才素质大幅度提高,人才总量呈现平稳递增趋势。目前,全市取得职称的在职专业技术人员13.28万人,其中高级职称15670人。高技能人才7.5万人,获得省级以上称号专家85人;引进合作院士41名、各类京津人才1160人。

健全人才培养政策。2018年,沧州市先后出台《沧州市“狮城英才服务卡”(A、B卡)管理暂行办法》《关于弘扬“工匠精神”培育壮大高技能人才队伍的实施意见》《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的实施意见》等相关文件7个,围绕重点领域、重点产业,发布2018年沧州市高层次人才和急需紧缺人才需求目录,加大引才力度,不断引导海内外人才和用人单位共同向沧州市经济发展重点关键领域聚焦对接。

引进院士团队高端智力资源。沧州市委市政府高度重视高端人才智力对全市经济社会发展的重要支撑引领作用。为培育壮大全市高层次、创新型科技人才队伍,助力“人才强市”战略实施,沧州以院士工作站建设为主要抓手,大力引进院士团队,瞄准产业发展关键共性技术难题实施攻关与成果转化,为产业创新高质量发展提供战略咨询。2018年,围绕高端装备、节能环保、生物技术等重点产业领域,新建了11家院士工作站,全部通过了省级院士工作站的认定,占全省新增数量八分之一,居全省第二。截至目前,全市共建有省级院士工作站30家,引进院士共计41名,其中科学院院士11名,工程院院士28名,国际宇航科学院院士1名,俄罗斯自然科学院院士1名。

积极推进创新创业人才团队建设。沧州市大力支持科技型中小企业创新英才和产业创新创业团队的引进和培养工作。2018年,获省科技厅认定科技型中小企业创新英才7人,创新团队2个。截至目前,全市科技型中小企业创新英才共计49人,创新团队6个。为进一步鼓励和引导更多的海内外高层次人才来沧州创新创业,组织实施了高层次创新创业人才开发“小巨人计划”,命名20家创新创业团队及领军人才,并给予每个团队及领军人才100万元的支持资金。

开展大型人才对接活动。为了充分发挥全市院士工作站智力和成果资源优势,引导推动院士由服务单一企业向服务产业集群转变,促进交流合作、成果对接、招才引智,沧州市人民政府制定了《沧州市“院士沧州行”系列活动方案》。按照实施方案,围绕环境保护、管道装备、生物医药、精细化工等产业举办了3次院士行活动,院士及专家团队围绕研究的重点领域,共发布新技术、新成果176项,全市企业共发布技术需求129项。4位院士和5位专家做了专题讲座,17个项目达成合作并进行了签约。同时,为吸引更多高端海归人才聚集沧州,组织开展了“汇智沧州——2018海归博士沧州创新创业行”等两次高端人才项目对接活动,共吸引129名国家“千人计划”专家和省“百人计划”专家等海归博士,与沧州市400多家企业开展合作交流,21名海归博士与沧州市企业签约项目29个。

加强人才发展平台建设。为提升自主创新能力和水平,沧州市扎实推进科技创新平台建设,以平台引人才、以平台促创新、以平台带产业,依靠科技创新增强企业发展驱动力。截至目前,全市建成了激光加工国家工程研究中心京津冀区域中心等16个国家级科技创新平台,156家省级科技创新平台,4个博士后科研工作站,博士后创新实践基地8个,国家级高技能人才实训基地1个,省级高技能人才实训基地1个,高层次人才创业园1个,河北省专家服务基地1个。此外,建立了130多人组成的海归博士智库,为企业和博士提供常态对接的共享平台,建立海归博士和企业项目需求数据库,实行动态管理,资源共享。(记者 戴绍志)


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